ماهي عقوبة عامل يعمل عند غير كفيله في السعودية؟ نقدم لكم اليوم عقوبة عامل يعمل عند غير كفيله في المملكة العربية السعودية حيث يعتبر هذا الأمر من الأمور التي انتشرت في الفترات الأخيرة في المملكة العربية السعودية تعمل الكثير من الدول العربية والخليجية بنظام الكفيل وهو نظام يجعل شخصا مسئولا عن عدد من العمال يعملون لحسابه ويكون تواجدهم على أراضي المملكة لكن انتشرت في الأونه الأخيرة فكرة تهرب العامل من كفيله المسئول عنه ويعمل عند كفيل آخر سوف نتحدث عن ذلك بالتفصيل وفي جميع ما يخص هذا الموضوع بالتفصيل.
ماهي عقوبة عامل يعمل عند غير كفيله في السعودية
تختلف طريقة العمل من دولة إلى أخرى ولكل دولة قوانين وشروط التي تساعد على حماية المواطنين وكذلك الوافدين من الموظفين والعمال ومن الأنظمة التي تعمل في الدول العربية وهو نظام الكفالة القانونية الذي تقوم بتنفيذه بعض دول مجلس التعاون الخليجي ومنها العراق ولبنان والأردن ويعمل هذا النظام على تحديد قيمة التعامل بين صاحب العمل أو المدير وبين الوافد الأجنبي وتنص القرارات التي أصدرتها وزارة العمل على العقوبة التي أقرتها أهم المخالفات التي يتم ارتكابها بالنسبة إلى العمل عند غير الكفيل في المملكة وتكون كالآتي
- العمل عند غير الكفيل.
- عمل الوافد لصالح حسابه الخاص.
- مخالفة الوظيفة .
عقوبة العامل الذي يعمل عند غير الكفيل
العمل عند شخص غير الكفيل تكون عقوبته ترحيل الشخص على حساب الكفيل الذي عمل عنده دون إذن ، وحرمانه من دخول المملكة مرة أخرى لمدة عامين .
عقوبة تشغيل عامل على غير الكفالة في السعودية
تحرص المملكة العربية السعودية على وضع جميع قوانينها ووضع الأنظمة الداخلية والخارجية مع وجود رقابة وقد طبقت عقوبات كثيرة ومنها
- الغرامة المالية التي تصل إلى 5000 ريال سعودي .
- وفي حالة المخالفة للمرة الثانية وتكرار الأمر تزداد قيمة الغرامة من 5000 إلى 10000 ريال سعودي .
- وعند تكرارها للمرة الثالثة يعاقب صاحب العمل بغرامة قدرها 15000 ريال سعودي
- السجن لمدة ستة أشهر بالإضافة إلى الترحيل من أراضي المملكة .
تعرف على: كم يستغرق نقل الكفالة إلكترونيا
عقوبة صاحب العمل الذي يترك عمالته يعملون لحسابهم الخاص
أما عن صاحب العمل الذي يترك عمالته يعملون لحسابهم الخاص وهو على علم بذلك تكون كالآتي
- في المرة الأولى تكون عقوبته التغريم المالى بمبلغ حوالى 15000 ريال سعودى مع السجن لمدة شهر والحرمان من الاستقدام لمدة عام كامل.
- في المرة الثانية تتضاعف الغرامة مع السجن لمدة ثلاثة أشهر والحرمان من الاستقدام لمدة عامين.
- أما في المرة الثالثة تصل الغرامة إلى 100000 ريال سعودي بالسجن لمدة 6 أشهر مع الحرمان من الاستقدام لمدة 5 سنوات.
- يتم ترحيل الوافد المخالف على حساب صاحب العمل المتورط معه ويتم معاقبة صاحب العمل أو الكفيل على كلا على حدى وكل عامل تقع عليه غرامة مختلفة عن الآخر.
تعرف على: الاستعلام عن طلب نقل كفالة
عقوبة عامل يعمل عند وافد غير صاحب العمل
أما إذا كان العامل يعمل عند وافد ليس صاحب العمل تكون عقوبته كالآتي
- تغريم مالي قد يصل إلى 5000 ريال سعودي .
- السجن لمدة شهر كامل، أو معاقبته العقوبتين معا .
- إنهاء الإقامة والترحيل السريع من المملكة .
عقوبة عامل يعمل عند مواطن
إذا كان العامل يعمل عند مواطن سعوديا أو يتستر عليه فتكون عقوبته كالآتي
- في المرة الأولى تكون الغرامة قدرها 10000 ريال سعودى .
- وفي المرة الثانية تكون الغرامة مضاعفة ويكون قدرها 20000 ريال سعودي، أو السجن لمدة شهر أو العقوبتين معا.
- أما في المرة الثالثة الغرامة مضاعفة زيكون قدرها 50000 ريال سعودي ،أو السجن لمدة ستة أشهر، أو تنفيذ العقوبتين معا .
